Le programme d’incitation à la remise supplémentaire pour les sous-partenaires de FXTRADING.com est un système de récompense basé sur les performances, conçu pour rémunérer les Partenaires de haut niveau pour la croissance et la gestion de leurs réseaux de parrainage. Ce guide présente la logique de calcul spécifique, les niveaux de Partenaire et le caractère non dilutif de la structure de distribution.
Aperçu du pourcentage de remise par niveau de Partenaire
Le taux de remise supplémentaire pour les sous-partenaires est déterminé par le niveau actuel du Partenaire parent. Ce pourcentage est appliqué au volume total de remise généré par les sous-partenaires directs au cours d’une période donnée.
Partenaire Argent : Obtient une remise supplémentaire de 3% sur le volume du sous-partenaire.
Partenaire Or : Obtient une remise supplémentaire de 5% sur le volume du sous-partenaire.
Partenaire Platine : Obtient une remise supplémentaire de 7% sur le volume du sous-partenaire.
Partenaire Diamant : Obtient une remise supplémentaire de 8% sur le volume du sous-partenaire.
Mécanisme et logique fondamentaux
Le mécanisme fondamental de FXTRADING.com pour les remises supplémentaires repose sur deux principes fondamentaux afin d’assurer la transparence et de protéger les gains de tous les participants de l’écosystème.
1. Source des fonds : incitations financées par la plateforme
Les pourcentages de remise supplémentaire sont des incitations financées par la plateforme. Ces fonds sont versés directement par FXTRADING.com sous la forme d’un Bonus de gestion opérationnelle. Ils ne sont pas déduits des commissions du sous-partenaire, ce qui garantit que la récompense du Partenaire parent constitue un ajout net au versement total de l’écosystème.
2. Principe d’indépendance : protection des gains du sous-partenaire
Le principe d’indépendance garantit que les gains du sous-partenaire ne sont pas affectés par le statut du Partenaire parent.
Gains du sous-partenaire : Chaque sous-partenaire reçoit 100% du montant de la remise indiqué dans son accord individuel.
Récompenses du Partenaire parent : Le Bonus du Partenaire parent est une récompense supplémentaire. Le versement du sous-partenaire n’est jamais réduit pour financer la remise supplémentaire du Partenaire parent.
Logique de calcul et exemple pratique
Le calcul de la remise supplémentaire pour les sous-partenaires utilise une méthode simple basée sur les revenus générés par le sous-partenaire et le pourcentage correspondant au niveau du parent.
La logique de calcul
Pour déterminer le Bonus de gestion, multipliez la remise totale générée par le sous-partenaire par le pourcentage associé au niveau du Partenaire parent.
Exemple concret
Dans ce scénario, nous supposons que le Partenaire parent est un Partenaire Platine (taux de 7%) et que son sous-partenaire génère $1,000 de remises pour le mois :
Versement au sous-partenaire : Le sous-partenaire reçoit la totalité de ses $1,000.
Remise supplémentaire du parent : Le parent reçoit 7% des $1,000 du sous-partenaire, soit $70.
Dépense totale de la plateforme : FXTRADING.com verse au total $1,070 ($1,000 au sous-partenaire plus $70 au Partenaire parent).
Avantages stratégiques pour les Partenaires
Les avantages stratégiques de ce modèle reposent sur un environnement de mentorat sain. Comme le « Bonus de gestion » ne diminue pas les revenus du sous-partenaire, les Partenaires parents peuvent fournir des conseils techniques, des analyses du marché et une assistance opérationnelle sans conflit financier, puisque la plateforme subventionne la croissance du réseau.