FXTRADING.com 子代理額外返傭激勵計劃是一項基於業績的獎勵機制，旨在表彰高級合作夥伴在擴展和管理其推薦網絡方面所做的貢獻。本指南詳細介紹了具體的計算邏輯、合作夥伴等級以及該計劃的非稀釋性分配結構。
合作夥伴等級返傭比例概覽
子代理額外返傭比例由主代理當前的等級決定。該百分比適用於直接子代理在特定時期內產生的總返傭金額。
白銀合作夥伴 (Silver Partner): 基於子代理交易量獲得 3% 的額外返傭。
黃金合作夥伴 (Gold Partner): 基於子代理交易量獲得 5% 的額外返傭。
鉑金合作夥伴 (Platinum Partner): 基於子代理交易量獲得 7% 的額外返傭。
鑽石合作夥伴 (Diamond Partner): 基於子代理交易量獲得 8% 的額外返傭。
核心機制與邏輯
FXTRADING.com 額外返傭的核心機制基於兩大基本原則，以確保透明度並保護所有參與者的收益。
1. 資金來源：平台出資激勵
3% 至 8% 的額外返傭比例屬於平台出資激勵。這些資金由 FXTRADING.com 直接支付，作為營運管理獎金。這部分資金不會從子代理的佣金中扣除，確保主代理的獎勵是總支出的淨增量。
2. 獨立性原則：保護子代理收益
獨立性原則確保子代理的收益不受主代理等級的影響。
子代理收益： 每位子代理均可獲得其個人協議中規定的 100% 返傭金額。
主代理獎勵： 主代理的獎金是增量獎勵。子代理的支出絕不會因為此計劃而減少哪怕 $0.01。
計算邏輯與實際案例
子代理額外返傭計算採用簡單的乘法方式，基於子代理產生的收入和主代理的等級比例。
計算邏輯
要確定管理獎金，請將子代理產生的總返傭乘以您當前合作夥伴等級所對應的比例。
實際案例
假設主代理為鉑金合作夥伴 (比例為 7%)，其子代理當月產生 $1,000 返傭：
子代理支付： 子代理獲得完整的 $1,000。
主代理額外返傭： 主代理獲得 $1,000 的 7%，即 $70。
平台總支出： FXTRADING.com 共支付 $1,070 ($1,000 給子代理 + $70 給主代理)。
合作夥伴戰略優勢
該模式的戰略優勢在於營造健康的導師環境。由於獎金不會減少子代理的收入，主代理可以在沒有財務衝突的情況下提供技術指導、ASIC/CFD 市場見解和營運支持。
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