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Partage des commissions de recommandation pour les Gestionnaires de Fonds

Découvrez comment définir des taux de recommandation propres à chaque apporteur, les ajuster dans le Portail Client et calculer chaque part de votre commission de performance.

Les Gestionnaires de Fonds peuvent récompenser les apporteurs en partageant une partie de leur commission de performance grâce à un système flexible de partage des commissions de recommandation.

Configuration du partage des commissions de recommandation

En tant que Gestionnaire de Fonds, vous pouvez :

  • Définir un taux de partage des commissions de recommandation compris entre 0% et 50% (par incréments de 1%)

  • Mettre ce taux à jour à tout moment depuis le Portail client

  • Attribuer des taux différents à différents apporteurs


Comment ajuster les taux de recommandation ?

Pour modifier un taux de partage des commissions de recommandation :

  1. Connectez-vous à votre Portail client

  2. Accédez à Gestion de fonds → Gestionnaire de Fonds → paramètres promotionnels

  3. Trouvez le nom de l’apporteur

  4. Cliquez sur l’icône Modifier à côté de son nom

  5. Saisissez le nouveau taux en pourcentage

  6. Enregistrez vos modifications


Exemple de calcul

Voyons comment cela fonctionne en pratique :

  • Jason présente 4 Investisseurs qui effectuent une souscription à vos fonds pour un total de $50,000

  • Vos fonds génèrent un bénéfice de $10,000 au cours d’une période de facturation

  • Votre commission de performance est fixée à 25% ($10,000 × 25% = $2,500)

  • Vous avez fixé le taux de partage des commissions de recommandation de Jason à 10%

  • Jason reçoit : $2,500 × 10% = $250

  • Vous conservez : $2,500 - $250 = $2,250

Ce système vous permet de récompenser les apporteurs tout en gardant le contrôle de votre structure de commissions.

Pour obtenir de l’aide concernant le partage des commissions de recommandation, veuillez contacter notre Équipe d’assistance clientèle via le Centre de services, le Chat en direct ou par e-mail à l’adresse [email protected].

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